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Para você aproveitar esse momento com mais estabilidade e crescimento financeiro, confira cinco dicas que a nossa parceira em ações financeiras Quansa nos dá e potencialize seus ganhos. Ai vai umas dicas: 1) Priorize suas dívidas. 2) Avalie suas necessidades imediatas essenciais. 3) Crie uma reserva de emergência. 4) Reserve uma parte para concretizar sonhos. E por último e não menos importante, 5) Invista na sua educação e no seu bem-estar. Para mais informações e dicas como essa, fique ligado na rádio Ecoar!

Você sabe qual será o papel da EcoRodovias ao tomar conhecimento de uma situação de assédio ou agressão por um usuário? Oferecemos todo o suporte necessário aos colaboradores para tomarem as medidas legais aplicáveis a situação, como: suporte jurídico, atendimento médico e psicológico, caso necessário. E no caso de assédio por parte de um outro colaborador, o nosso Canal de Ética está disponível para receber relatos 24 horas por dia, nos 7 dias da semana, por meio do site: canaldeetica.com.br/ecorodovias, ou pelo número 0800 025 8841. Caso tenha dúvidas sobre o que deve ou não ser reportado, confira aqui.

Pessoal, não podemos tratar como normal qualquer tipo de desrespeito ao colaborador; isso está ligado ao nosso Jeito Eco de Ser, que tem como alguns de seus pilares a Equidade, a Inclusão e o Bem-Estar para que nossa companhia seja um ambiente de trabalho mais acolhedor e propício para todos. A campanha Assédio, Pare vale para todas as unidades e todos os setores da EcoRodovias, colaboradores diretos e terceiros, incluindo as equipes operacionais e administrativas em todos os locais em que atuamos.

Sabe por que nós da Eco fazemos questão de falar sobre assédio no ambiente de trabalho? Ainda hoje, infelizmente, ocorrem situações de assédio moral e sexual com os nossos colaboradores que lidam com o atendimento aos usuários, seja na cobrança do pedágio ou mesmo em alguma ocorrência em praça. Este desrespeito pode aparecer em forma de piadas, xingamentos e até tentativas de agressão, impactando diretamente a vida do nosso colaborador e afetando sua saúde emocional. Não podemos tratar como normal qualquer tipo de desrespeito ao nosso colaborador, o assédio é crime.

Recentemente divulgamos ao mercado nossos resultados referentes ao ano de 2023. Os ótimos números refletem nosso empenho em gestão de custos e excelência operacional, além do projeto de Transformação Digital e Inovação, com a entrega de importantes investimentos que melhoraram a infraestrutura e a segurança para os usuários. Confira alguns de nossos destaques: Tivemos um aumento de 6,8% em 2023. Junto do nosso lucro líquido que teve um aumento de aproximadamente 51,0%. Para mais notícias sobre a EcoRodovias, fique atendo na rádio Ecoar.

Por aqui na Eco nós continuamos com a nossa campanha de Segurança: Cuidado Ativo. Se passarmos a ver o nosso dia a dia pela ótica do Cuidado Ativo, serão naturais as mudanças de hábitos, inclusive a forma como encaramos etapas e procedimentos envolvidos com o nosso trabalho. Mas, vem cá, já parou para questionar a forma com que você tem levado o seu dia a dia quanto à sua segurança e a dos seus colegas? A especialista Andreza Araujo, da consultoria EHS Brasil, traz mais detalhes sobre isso. Escute abaixo!

Aqui na Rádio Ecoar estamos animados para te fazer um convite! No dia 27 de março das 08:30 até o meio dia, transmitiremos AO VIVO o InovaEco em Foco, evento voltado para temas sobre tecnologia e inovação aqui na Eco. Deseja participar? Fique ligado aqui na rádio Ecoar nesse mesmo dia e horário. Esperamos por você!

Nosso Jeito Eco é Comprometido impulsionamos a jornada das nossas colaboradoras, garantindo a elas as mesmas oportunidades. No Mês das Mulheres, trouxemos algumas colaboradoras para compartilharem como veem esse compromisso com a diversidade na prática. A Cidinha Malagutti, nossa Assistente de Diretoria na Ecovias e na Ecopistas, compartilhou conosco que no setor de infraestrutura em que atuamos, ver outras mulheres ganhando espaço fortalece a luta de todas. Já a Vanessa dos Santos, nossa Controladora Operacional do Ecopátio, compartilha que lida com um público majoritariamente composto por homens caminhoneiros, e disse também que recebe muitas vezes uma cobrança maior do que a devida, por serem mulheres. No entanto, a Vanessa conclui que as gestoras da Eco sempre estão incentivando as mulheres que trabalham com elas e dando um baita exemplo pra todas! No setor de infraestrutura em que atuamos, ver outras mulheres ganhando espaço fortalece a luta de todas.

Hoje eu gostaria de parabenizar a cada a um de nossos colaboradores pela participação essencial na conquista das certificações que a EcoPistas teve. O comprometimento de cada um com a Auditoria Externa foi aquilo que certificou nossos processos, atividades e gerou resultados que merecem ser comemorados. As quatro certificações obtidas foram nas áreas de: Qualidade, Meio Ambiente, Segurança Viária, Saúde e Segurança do Trabalho, demonstrando que o nosso padrão de qualidade vai cada vez mais longe. Juntos, nós construímos um futuro melhor para a EcoPistas e para o mundo!

Já teve a oportunidade de perceber a importância do trabalho que fazemos todo santo dia aqui no corredor Ayrton Senna, Carvalho Pinto? Cada carro atendido, cada pagamento trocado, cada troca de sorriso entre vocês e o cliente e cada agradecimento, fazem toda a diferença!