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Estamos no mês que é comemorado o Dia Mundial da Saúde e nossa médica do Ecovida, Dra. Marcella Cunha, disse que Essa data é uma ótima oportunidade para refletirmos sobre o quanto estamos priorizando nossa saúde atualmente.

Nas últimas semanas, a campanha Segurança Sempre apareceu com frequência aqui na rádio Ecoar, e pode ter certeza que vamos continuar falando dela!

Aqui no grupo EcoRodovias a luta pela igualdade de gênero e raça é uma prioridade!

A nossa colaboradora Maria Christina Barker participou do jornal CBN em que falou sobre a campanha de Assédio Pare, em que lutamos contra todo tipo de assédio, ofensa e agressões contra nossos colaboradores presentes em cabines de pedágio. Escuta ai!

Para você aproveitar esse momento com mais estabilidade e crescimento financeiro, confira cinco dicas que a nossa parceira em ações financeiras Quansa nos dá e potencialize seus ganhos. Ai vai umas dicas: 1) Priorize suas dívidas. 2) Avalie suas necessidades imediatas essenciais. 3) Crie uma reserva de emergência. 4) Reserve uma parte para concretizar sonhos. E por último e não menos importante, 5) Invista na sua educação e no seu bem-estar. Para mais informações e dicas como essa, fique ligado na rádio Ecoar!

Você sabe qual será o papel da EcoRodovias ao tomar conhecimento de uma situação de assédio ou agressão por um usuário? Oferecemos todo o suporte necessário aos colaboradores para tomarem as medidas legais aplicáveis a situação, como: suporte jurídico, atendimento médico e psicológico, caso necessário. E no caso de assédio por parte de um outro colaborador, o nosso Canal de Ética está disponível para receber relatos 24 horas por dia, nos 7 dias da semana, por meio do site: canaldeetica.com.br/ecorodovias, ou pelo número 0800 025 8841. Caso tenha dúvidas sobre o que deve ou não ser reportado, confira aqui.

Pessoal, não podemos tratar como normal qualquer tipo de desrespeito ao colaborador; isso está ligado ao nosso Jeito Eco de Ser, que tem como alguns de seus pilares a Equidade, a Inclusão e o Bem-Estar para que nossa companhia seja um ambiente de trabalho mais acolhedor e propício para todos. A campanha Assédio, Pare vale para todas as unidades e todos os setores da EcoRodovias, colaboradores diretos e terceiros, incluindo as equipes operacionais e administrativas em todos os locais em que atuamos.

Sabe por que nós da Eco fazemos questão de falar sobre assédio no ambiente de trabalho? Ainda hoje, infelizmente, ocorrem situações de assédio moral e sexual com os nossos colaboradores que lidam com o atendimento aos usuários, seja na cobrança do pedágio ou mesmo em alguma ocorrência em praça. Este desrespeito pode aparecer em forma de piadas, xingamentos e até tentativas de agressão, impactando diretamente a vida do nosso colaborador e afetando sua saúde emocional. Não podemos tratar como normal qualquer tipo de desrespeito ao nosso colaborador, o assédio é crime.

Nosso Jeito Eco é Comprometido impulsionamos a jornada das nossas colaboradoras, garantindo a elas as mesmas oportunidades. No Mês das Mulheres, trouxemos algumas colaboradoras para compartilharem como veem esse compromisso com a diversidade na prática. A Cidinha Malagutti, nossa Assistente de Diretoria na Ecovias e na Ecopistas, compartilhou conosco que no setor de infraestrutura em que atuamos, ver outras mulheres ganhando espaço fortalece a luta de todas. Já a Vanessa dos Santos, nossa Controladora Operacional do Ecopátio, compartilha que lida com um público majoritariamente composto por homens caminhoneiros, e disse também que recebe muitas vezes uma cobrança maior do que a devida, por serem mulheres. No entanto, a Vanessa conclui que as gestoras da Eco sempre estão incentivando as mulheres que trabalham com elas e dando um baita exemplo pra todas! No setor de infraestrutura em que atuamos, ver outras mulheres ganhando espaço fortalece a luta de todas.

Cuidar de si mesmo, do outro e aceitar ser cuidado são os pilares da nossa campanha Segurança Sempre. E como você pode se comprometer com cada uma dessas etapas? Fique com a explicação da especialista Andreza Araujo, da consultoria EHS Brasi e participe.