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Como uma árvore forte, que cresce diante de momentos desafiadores, nossos profissionais aproveitam oportunidades, acumulam aprendizados, inspiram pessoas ao redor e colhem os futuros das suas conquistas – e nada mais justo do que reconhecê-los por tudo isso! Você já está por dentro do Tempo de Casa? O novo programa da área de Recursos Humanos da EcoRodovias celebra os aniversários de empresa dos nossos colaboradores bem do nosso Jeito Eco de Ser

Os Grupos de Afinidade da EcoRodovias são dedicados a temas de Diversidade, Equidade e Inclusão, reunindo colaboradores que se identificam e apoiam as causas. Sendo assim, um espaço de empoderamento, representatividade e compartilhamento de experiências. Os Grupos estão voltando neste mês de fevereiro, confira os grupos, suas datas e venha participar! No dia 20 de fevereiro terça-feira, às 16h teremos o EcoDelas: em que falaremos, principalmente, sobre equidade de gênero. No dia 21de fevereiro, quarta-feira, às 10h30 acontecerá o Ecoa, quando debateremos sobre deficiência, acessibilidade e sobre barreiras e oportunidades para PCDs. Dia 21 de fevereiro, quarta-feira, às 14h será a vez do EcoPride: em que abordamos a causa LGBTQIAP+ Já no 23 de fevereiro, sexta-feira, às 14h acontecerá o AfroEco: e nele abordaremos questões raciais e tudo que as envolve.

Que o grupo EcoRodovias leva a segurança de seus colaboradores no ambiente de trabalho muito a sério, não é surpresa para ninguém. No ano de 2024, a Eco intensifica seu compromisso com a segurança no ambiente de trabalho, com uma iniciativa chamada – Segurança Sempre – que trará implementações de novos projetos. Se deseja saber mais sobre o assunto, leia a entrevista com o gerente de sustentabilidade do grupo EcoRodovias, Moises Basilio na EcoNews.

No ano de 2023 mostramos que temos compromisso com a segurança e queremos agradecer diretamente a você, nosso colaborador, que fez com que isso se tornasse possível. afinal, para nós o lema é: Segurança sempre.

Deseja se desenvolver profissionalmente no ano de 2024? A EcoRodovias tem uma parceria educacional com a Saint Paul Escola de Negócios que oferece condições especiais para todos os colabores da Eco que desejam realizar Cursos de extensão, MBA´s (fala-se Emibiêis) online, pós-graduações e muito mais. Tem interesse? Entre em contato com a Saint Paul Escola de Negócios pelo e-mail parceria@saintpaul.com.br ou pelo telefone (11) 98800-3760 e confira as condições.

O Janeiro Branco é uma campanha global de conscientização sobre a Saúde Mental, um cuidado que, claro, deve durar o ano inteiro. Nós da Eco Rodovias fazemos questão de demonstrar nosso apoio e participação através de iniciativas disponibilizadas pela nossa empresa dentro do programa Ecovida, tanto para você quanto para seus dependentes. Como por exemplo: O Programa Atenção à Família onde oferecemos acompanhamento psicológico em sessões agendadas de terapia. Além do programa de educação parental Juntos que disponibiliza o vídeo “Saúde mental na infância e adolescência”, com conteúdo para apoiar pais e responsáveis a entenderem melhor o que impacta asaúde mental de crianças e adolescentes. (Para mais informações, acesse o portal e confira)

Novos colaboradores É com muita alegria viemos dar as boas-vindas para os nossos novos operadores de pedágio da EcoVias, esses que exercem uma função tão especial e fundamental para toda a empresa.

Para nós da Ecopistas, inclusão é algo muito sério, e é dessa forma, com a inclusão sendo um de nossos pilares que nós investimos no Programa Auxílio Inclusão e Acessibilidade. Nele ampliamos o acesso de colaboradores com deficiências aferramentas, dispositivos e sistemas desenvolvidos para melhorar a qualidade de vida e promover a independência das pessoas com qualquer tipo de deficiência.

Foi concluído mais uma edição do Programa Capacitar, que desde 2012 oferece formação profissional gratuita a pessoas em situação vulnerável no mercado de trabalho, entre elas pessoas negras desempregadas, pessoas com deficiência (PcD) ou que estão em busca do primeiro emprego.